法令遵守(一般事業主行動計画)

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画

期間 平成27年4月1日〜平成32年3月31日迄の5年間

内容

目標1 男性の子育て目的の休暇の取得促進
対策 ◎平成27年4月~
社内ネットを使い、会報を社員に通知し周知・啓発を実施する。
目標2 育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
対策 ◎平成27年4月~
社内ネットを使い、就業規則等を社員に通知し周知させ、該当者がいれば個別に説明をする。
◎平成27年6月~
社内会議等で制度の見直しが必要かを検討する。

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